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Loading ...Facolta: Economia
Corso: Economia e Commercio
Anteprima dell’appunto:
Il valore creato in ogni area strategica aziendale rischia di essere disperso se non integrato in un adeguato schema di valutazione della performance. La tesi sviulppa il tema della creazione del valore partendo dall’area delle HR, ma comprendendo coerentemente le aree chiave del Marketing, Finance, Business. Il sistema di misurazione della performance si basa sulle Balanced Scorecards di Kaplan & Norton, rivisitate fino alla scheda di valutazione della performance individuale…
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Tag: dalla, individuale, organizzativa, performance
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